 |
0 Comments
Karyawan Adalah Aset Penting Perusahaan
Karyawan
merupakan aset penting perusahaan karena mereka sangat berperan dalam membangun
citra dan kesuksesan perusahaan.
Secara sederhana, reputasi sebuah perusahaan bergantung dari reputasi orang-orang
yang bekerja di perusahaan tersebut.
Masih
banyak perusahaan yang belum memahami betapa pentingnya seorang karyawan.
Sehingga sering kita menemui karyawan yang resign hanya karena kecewa dengan
perusahaannya. Kecewa karena mendapat perlakuan yang tidak baik. Bahkan sampai
ada mogok kerja dan demo untuk mendapatkan sarana prasarana yang layak .Hal itu
karena mereka merasa perusahaan tidak melihat karyawan sebagai manusia secara
utuh yang mempunyai segi emosi, segi kesehatan, segi ekonomi, segi pengakuan
diri, dll.
Sebenarnya
untuk menjadikan karyawan sebagai aset penting perusahaan pada dasarnya sebuah
perusahaan ada komunikasi antara manajemen perusahaan dengan karyawan guna bisa
menjembatani pemikiran mereka, memberdayakan bakat karyawan, dan memberikan
kesempatan kepada karyawan untuk bisa menggali potensi diri.
Bisa
kita lihat di perusahaan maju dan besar. Mereka menjadikan karyawan sebagai
aset yang perlu dilindungi dan ditangani dengan sangat baik. Mereka memberi
imbalan karyawan tidak sekedar gaji yang layak, tapi juga unsur jaminan
kesehatan, perkembangan karir, kesehatan jiwa, lingkungam, dukungan positif
dari manajemen, ketegasan dalam menjalankan peraturan, desain kantor yang bagus
dan budaya perusahaan yang positif. Membuat karyawan puas bekerja di perusahaan
memang bukan hal yang gampang, tapi bukan hal mutlak yang tak bisa dijalankan.
Sebagai
modal terpenting, fungsi dan peran karyawan selalu bertujuan untuk
memaksimalkan produktivitas dan efisiensi perusahaan melalui cara kerja yang
efektif. Sebab, bila karyawan tidak produktif dan tidak efisien, maka karyawan
mungkin tidak lagi menjadi modal terpenting, tapi menjadi beban buat
perusahaan.
Sejak
dari proses rekrutmen sampai dengan proses evaluasi kinerja, para karyawan
harus selalu diingatkan bahwa mereka adalah modal perusahaan, agar para
karyawan memahami makna keberadaan mereka di dalam perusahaan.
Bila
persoalan kepemimpinan, komunikasi, etika, dan etos kerja tidak dijalankan
secara benar oleh perusahaan, maka karyawan berpotensi menjadi pekerja yang
tidak efektif, dan mungkin juga berpotensi menjadi beban perusahaan.
Perusahaan
yang hebat akan selalu merawat kualitas para karyawannya, apakah itu dari sisi
emosi, intelektualitas, ataupun dari sisi keterampilan. Yang terpenting
perusahaan yang hebat selalu berupaya untuk menjadikan setiap karyawannya
sebagai modal, dan menghindarkan para karyawannya menjadi beban perusahaan.
Namun
karyawan juga perlu membuktikan bahwa mereka layak menjadi aset perusahaan.
Idealnya seorang karyawan mereka harus bisa mengetahui seberapa besarnya mereka
dalam memberikan loyalitas dan kerja keras mereka terhadap perusahaan. Bukan
menjadi karyawan yang hanya mengeluh dan merasa tidak puas dengan kebijakan
yang diberikan oleh perusahaan.
Masih
ada perusahaan yang selalu memberikan kesempatan kepada karyawannya dengan cara
merolling jabatan hal itu agar mereka bisa mengetahui potensi karyawan
tersebut. Jangan menganggap hal itu sebagai imbas atas kinerja karyawan yang
kurang baik tapi anggaplah itu sebagai upaya perusahaan dalam memberikan
kesempatan untuk belajar guna menemukan titik kesuksesan. Selain itu agar
karyawan tersebut dapat mandiri sehingga bisa beralih menjadi seorang owner
yang siap menjadi panutan karyawan lainnya.
Bahkan
ada perusahaan yang memberikan kesempatan dengan cara mengizinkan seorang
karyawan untuk melanjutkan pendidikan lebih tinggi lagi. Hal itu pun merupakan
suatu cerminan perusahaan yang berusaha untuk meningkatkan bakat karyawannya.
Sehingga karyawan memiliki pengetahuan yang luas.
Jika
karyawan terus menggali potensi dan memperbaiki kinerjanya maka tidak ada
karyawan yang merasa jenuh pada job desk masing - masing karena telah
menunjukkan pada perusahaan bahwa mereka layak dianggap aset terpenting.
Hal
itu akan karyawan menjadi lebih senang dan bersinergi, karyawan akan menjadi
orang terdepan untuk menumbuhkan maupun sebagai tameng perusahaan. Karyawan
akan berbuat apa saja yang mereka bisa agar perusahaannya maju pesat. Mereka
sudah melihat bahwa perusahaan adalah rumah milik mereka. Rumah yang akan
dipertahankan sebaik mungkin dari gangguan, rumah yang akan terus menerus
diperbagus agar nyaman ditinggali, dan tempat keluarga karyawan tumbuh bersama.
Apabila sudah mencapai tahap itu, perusahaan bisa dipastikan akan tumbuh
walaupun banyak faktor eksternal yang muncul menghadang. Karyawan bisa
dijadikan andalan perusahaan untuk kemajuan walapun tanpa diminta.
Perusahaan akan menjadi rumah kedua bagi karyawan. Jika
perusahaan menjadikan karyawan sebagai aset terpenting dan karyawan membuktikan
bahwa mereka layak menjadi aset terpenting suatu perusahaan.
"Wanita :::::
Yang cantik berusaha untuk merawat diri sebaik mungkin via salon agar banyak dipuji cowok, Yang jelek berusaha belajar mulusin foto via photoshop agar banyak followernya .... "
Yang cantik berusaha untuk merawat diri sebaik mungkin via salon agar banyak dipuji cowok, Yang jelek berusaha belajar mulusin foto via photoshop agar banyak followernya .... "
Itulah kalimat yg sengaja aku tempel di salah satu wall jejaring sosial, entah apa bagaimana asal muasalnya tapi yang pasti hal ini terjadi karena peristiwa siang hari dimana ada seorang lelaki yang memuji upload-an fotoku dan mencibir pada kenyataannya ....
Oh GOD kenapa kamu kudu ciptain lelaki yg hanya menilai segala sesuatu dari fisik saja .... andai saja aku punya tongkatnya si nenek sihir pasti bakal ku kutuk jadi kodok deh tuh cowok ... membayangkan saja aku sudah bisa ketawa puassss ..... hahahaha *jangan dibayangin! serem soalnya.
Dikenyataan memang kalimat itulah yg terjadi padaku .. aku selalu memoles alias mengedit semua fotoku di dapur photoshop ... awalnya hanya iseng tapi kok ya lama2 jadi hobi yang terus berkembang tanpa kuncup. Sebenarnya itu tidak ada modus untuk menipu tapi siapa sangka banyak yg tertipu juga. Jujur deh brow aku hanya ingin memperindah gambar sajaaaaaaa ....
Namun hatiku juga senang apabila banyak followerku yg comment kalau aku cantik, hanya sebatas foto si... dan semakin aku berusaha untuk mempercantik foto...itu hanya salah satu usahaku agar terlihat cantik via edit photoshop.
Aku jadi berpikir apa yang dilakukan ribuan wanita diluar sana untuk mempercantik dirinya.
Sering aku mendengar bahwa wajah yang cantik dan tubuh yang indah adalah hal yang terpenting bagi wanita. Memang benar juga si karena semua wanita tampak berusaha untuk membuat dirinya menjadi indah. bahkan ada yang tidak segan - segan untuk menganiaya dirinya ke salon. Jangan salah brow ... facial di salon sangat menyiksa sekali tapi hasilnya memang bagus dan masih normal.
Ada lagi tindakan yg tidak normal dan banyak dilakukan oleh kaum hawa yaitu operasi plastik dan pasang susuk. Itu sungguh tindakan yang tidak normal karena apa... selain memang untuk memanipulasi selain itu jadi sangat berdampak topeng dan tidak baik bagi tubuh kita.
Mempercantik diri memang itu penting tapi jangan sampai melakukan hal yang tidak normal. Hanya dengan melakukan rutinitas yang tradisional dan teratur saja kita pasti bisa menjaga tubuh kita untuk tetap indah.
Selain itu wahai wanita .... kenapa kalian hanya mementingkan fisik saja ... cobalah kalian untuk mempercantik akhlak, otak dan tingkah laku. Pasti inner beauty akan lebih menonjol dari pada penampilan. Bahkan inner beauty akan bisa membentuk kharisma wanita secara utuh. Dan hal ini juga yang sedang aku pelajari dan sedikit aku tata.
Andai saja para wanita tahu akan kekuatan inner beauty maka tidak akan ada tindakan tidak normal.
Hai para lelaki kalian juga harus tahu bahwa wanita yang cantik akhlak lebih indah dari pada wanita yang hanya cantik fisik.
Perlu diketahui juga bahwa wanita diciptakan untuk selalu menjadi makhluk yang indah... ^_^
